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通海县委编办多措并举,加强和完善机构 编制管理工作

发布时间:2019-12-06 来源:通海县委编办 杨润 【字体:

通海县委编办深入贯彻落实各级机构编制工作会议精神,紧紧围绕机构编制工作总目标和县委、县政府的中心工作,主动作为,以规范机构编制管理为突破口,多措并举,加强和完善机构编制管理,不断提升机构编制规范化管理水平,积极为县委、县政府提供强有力的机构编制保障。

一是加强学习宣传,推进机构编制法定化。8月,中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》),县委编委、县委编办积极组织学习贯彻,深刻领会《条例》释义,切实将条例内容学深悟透、入心入脑、学用结合。县委编办以贯彻《条例》为契机,加快机构编制工作的各项制度建设,严格执行《中共通海县委机构编制委员会工作规则》和《中共通海县委机构编制委员会办公室工作细则》等制度,通过各项具体制度落实,把机构编制工作纳入规范化轨道。

二是强化刚性约束,严控机构编制总量。一是严控编制总量。在市委编委核准的编制总量内核定全县党政群机关及事业单位各类编制。二是严控机构限额。严格执行中央、省、市关于县区党政机构限额的规定,统筹优化职能配置,加大机构职能整合力度,科学合理设置党政机构。三是严格议事规则。完善机构编制决策机制,制定县委编委会工作规则,严格执行机构编制审批制度,坚持机构编制问题专事专报、一个部门承办、“一支笔”审批的原则。

三是多措并举创新管理,深挖事业单位编制潜力。探索创新编制调剂,盘活存量。以深化事业单位管理体制机制创新为核心,以全面推进事业单位分类改革为契机,大力推进事业单位机构编制管理创新,盘活事业编制存量,从严控制事业单位机构编制人员增长,进一步增强事业单位发展活力,结合我县实际,建立和推行县级事业单位“零空编”与“周转编制”联动管理机制。将集中收回的事业编制进行优化配置,优先用于服务民生、急难险重、重大民生等领域。

四是严格实名制管理,夯实机构编制数据基础。定期集中开展全县党政群机关、事业单位编制及实有人员审核工作,加强实名制系统管理及数据更新维护,让实名制数据作为机构编制的基础数据,加强数据分析,更加完善、准确,更好的为机构编制工作服务,进一步建立机构编制动态监测管理工作。

五是加强全县编制使用计划管理,提高编制使用效率。认真分析评估编制使用计划各项要素,充分考虑编制总量不超编和政策性安置需求等因素,严格按照市委编办下达通海县编制使用计划数和编制类型,按照程序和要求向全县机关事业单位下达编制使用计划,从严控制编制使用,把有限的编制资源用在刀刃上。

六是更新《机构编制管理证》,认真开展机构编制年审工作。为进一步完善全县机关事业单位信息,准确掌握机构编制及人员情况,为日常管理工作提供基础准备数据,党政机构改革后,各部门三定规定及事业单位机构编制方案印发后,我办认真组织更新《机构编制管理证》,开展机构编制年审工作,严格审核相关信息,机关单位更新77家,事业单位更新228家。对照机构编制管理证数据与我办日常管理台账数据是否一致,进一步完善部门台账,确保实现机构清、编制清、领导职数清和实有人员清,确保机构编制管理信息的真实有效,切实维护机构编制的严肃性。



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