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社會(huì)責(zé)任

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Overview

概述

作為社會(huì)家庭的一員,新界以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為己任。新界知道并且也認(rèn)同:企業(yè)存在的價(jià)值和意義就是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。


新界認(rèn)為,企業(yè)最大的社會(huì)責(zé)任,是為顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),這個(gè)信念始終貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的始終。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的是獲取利潤(rùn),但獲取利潤(rùn)的途徑,是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。因此我們不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新。"科技新界,服務(wù)世界",通過(guò)創(chuàng)新的科技和完善的服務(wù),為顧客創(chuàng)造價(jià)值,是我們首要的社會(huì)責(zé)任。  


新界重視在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中以及我們的產(chǎn)品和服務(wù)本身對(duì)環(huán)境、社區(qū)和員工、顧客產(chǎn)生的影響。環(huán)境、社區(qū)、員工和顧客的共同利益的最大化,實(shí)現(xiàn)四者的和諧及可持續(xù)發(fā)展,是新界始終不渝的追求。  


當(dāng)然,我們沒(méi)有忘記,在一些地方,有一些人,需要我們的援助和支持,需要我們提供力所能及的幫助。

Management

管理

我們所有的舉動(dòng)都不是建立在臨時(shí)性、一次性或偶爾的心血來(lái)潮的基礎(chǔ)之上的。我們致力于建立一個(gè)體系,建立一套規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),來(lái)持續(xù)保證我們的行動(dòng)符合我們的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。  


基于ISO9001、卓越績(jī)效模式管理體系運(yùn)行基礎(chǔ)上,我們按照GB/T 29467要求每年公開(kāi)發(fā)布質(zhì)量誠(chéng)信報(bào)告,不斷提升客戶滿意度,獲取客戶長(zhǎng)久信任;基于ISO14001、OHSAS18001管理體系運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),按照GB/T24001、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)要求,建立并持續(xù)完善公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平。  


同時(shí),我們也通過(guò)了中國(guó)國(guó)家二級(jí)安全生產(chǎn)認(rèn)證。這些管理體系和標(biāo)準(zhǔn)確保了我們所有管理行動(dòng)的全面性、持續(xù)性和有效性。

Product and technology
產(chǎn)品和技術(shù)

科技新界,服務(wù)世界。新界通過(guò)科技創(chuàng)新,降低產(chǎn)品能耗,節(jié)約能源資源,促進(jìn)世界的可持續(xù)發(fā)展。高效電機(jī)、變頻驅(qū)動(dòng)、CFD仿真分析等先進(jìn)技術(shù)的運(yùn)用使新界產(chǎn)品更加節(jié)能高效,新界的APS系列智能熱水循環(huán)泵滿足歐盟EuP能效標(biāo)準(zhǔn),其能效值EEI=0.2 ,達(dá)到世界領(lǐng)先水平。 



公司建立了獨(dú)立的RoHS實(shí)驗(yàn)室,以確保我們的產(chǎn)品符合RoHS指令的相關(guān)要求。 



和大多數(shù)世界領(lǐng)先的泵制造商一樣,新界努力在產(chǎn)品中集成更多科技成果,以促進(jìn)能源的節(jié)約。如通過(guò)壓力、液位、溫度等傳感器控制系統(tǒng),以及在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等,使產(chǎn)品可以根據(jù)使用環(huán)境需求、用戶自定義需求來(lái)進(jìn)行智能運(yùn)行,從而最大程度降低能源消耗和減少能源浪費(fèi)。 新界也是中國(guó)泵行業(yè)節(jié)能技術(shù)的倡導(dǎo)者,我們不僅僅站在自己產(chǎn)品的角度來(lái)考慮問(wèn)題。新界主導(dǎo)或參與起草了多數(shù)中國(guó)泵產(chǎn)品的能效規(guī)范的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)這些規(guī)范的實(shí)施,中國(guó)泵產(chǎn)品的單位能耗將得到全面下降。

Production and management
生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們建立了完全符合中國(guó)法令要求的廢水、廢氣、廢渣處理系統(tǒng),三廢排放符合法令要求。我們委托專業(yè)機(jī)構(gòu)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、污染物排放進(jìn)行監(jiān)測(cè),以確保生產(chǎn)不會(huì)對(duì)員工健康和環(huán)境產(chǎn)生危害。 


我們不斷對(duì)生產(chǎn)工藝和材料進(jìn)行改進(jìn),通過(guò)更環(huán)保的材料和工藝,來(lái)改善產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境以及最終產(chǎn)品對(duì)顧客和環(huán)境的影響,例如,我們將產(chǎn)品表面處理由噴涂油性漆改為噴涂水性漆,不僅大大地改善了作業(yè)過(guò)程對(duì)員工以及產(chǎn)品對(duì)顧客的影響,同時(shí)可以將噴漆用水循環(huán)使用,大大節(jié)約了水資源的消耗,降低后續(xù)固廢處理的難度。 


土地資源變得越來(lái)越稀有。中國(guó)政府以法律形式要求要確保18億畝耕地面積。新界用自己的行動(dòng)履行作為一個(gè)中國(guó)企業(yè)公民的義務(wù)。通過(guò)連續(xù)實(shí)施的“零地技改”工程,通過(guò)投資對(duì)原有建筑的改建,在不增加土地的條件下實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面積的擴(kuò)大和生產(chǎn)能力的提升。 


新界也是新能源運(yùn)動(dòng)的踐行者,積極使用清潔的可再生能源,降低經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。新界新投資的生產(chǎn)基地和子公司,在設(shè)計(jì)上大量地利用自然光,極大減少生產(chǎn)過(guò)程中開(kāi)燈的時(shí)間,在室內(nèi)設(shè)計(jì)上也采用使用節(jié)能環(huán)保的LED燈,并利用太陽(yáng)能供熱,每年可節(jié)約大量電力資源。

Our staff
我們的員工

員工是新界企業(yè)的主體。我們采取了一系列行動(dòng)來(lái)確保我們的員工在生理上的安全和心理上的舒適,使得員工能夠保持健康的身體、愉悅的心情,并為企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)造性價(jià)值。 


根據(jù)中國(guó)法令要求,新界依法與所有員工簽訂及續(xù)簽合同,同時(shí)根據(jù)崗位和工種不同,為員工提供全方位的勞動(dòng)保護(hù)及健康保障。新界遵守國(guó)家關(guān)于童工和婦女職業(yè)保護(hù)法令,確保不使用童工以及安排婦女從事不適應(yīng)崗位。同時(shí),我們確立了從公司到部門到班組的三級(jí)安全培訓(xùn)制度,確保所有員工掌握崗位需求的安全知識(shí)和技能。 


特別要指出的是,我們通過(guò)一套體制激發(fā)員工自發(fā)地參與到公司安全管理體系建設(shè)中來(lái),比如我們確立的義務(wù)消防員制度、公司廣泛開(kāi)展的6S運(yùn)動(dòng)、設(shè)備保全規(guī)范,通過(guò)這些員工自身深入?yún)⑴c的活動(dòng),來(lái)創(chuàng)造更深入人心的安全文化。 


成長(zhǎng)和發(fā)展對(duì)員工來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。新界建立了一套有效的培訓(xùn)機(jī)制,確保每個(gè)員工獲得成長(zhǎng)。包括了內(nèi)部的、外部的培訓(xùn),既有講座式的,又有體驗(yàn)式的。尤其是我們?yōu)樗袉T工創(chuàng)造了發(fā)揮自身才智的平臺(tái),通過(guò)自發(fā)的思考和自身的體驗(yàn)獲得成長(zhǎng)。例如我們開(kāi)展的合理化提案、精益生產(chǎn)推進(jìn)、品管圈活動(dòng),已經(jīng)有數(shù)百人通過(guò)這些活動(dòng)獲得了工作能力的提升、薪酬的增加和職位的晉升。 


除了生理上的安全關(guān)注,新界亦十分重視員工心理的健康。這主要體現(xiàn)在我們努力為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境,如辦公室和車間、食堂和宿舍、運(yùn)動(dòng)和休閑、閱讀及娛樂(lè)等等。除了硬件保障之外,我們還通過(guò)諸如旅游、技能競(jìng)賽、文娛活動(dòng)和各類晚會(huì)等員工活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)員工的工作激情和豐富員工的業(yè)余生活,獲得了員工的廣泛好評(píng)。

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